10月10日，航天二院工會(huì )參加了由國家衛生健康委員會(huì )、國家心理健康和精神衛生防治中心舉辦的2024年世界精神衛生日主題宣傳活動(dòng)。二院工會(huì )在會(huì )上作了題為《健心有我，幸福家園：多方構筑職工心理健康之橋》的報告，詳細講述了二院工會(huì )近年來(lái)在職工心理健康方面做出的工作和取得的成效，獲得現場(chǎng)參會(huì )人員的一致好評。
自2019年起，二院工會(huì )以全員心理健康體檢為基礎，結合心理駐場(chǎng)、心理團輔、心理培訓等形式，形成了對職工的多維關(guān)愛(ài)格局。在工作實(shí)踐中，逐步總結出“一員兩單”工作法?！耙粏T”指心理輔導員，二院工會(huì )組織基層熱心職工通過(guò)學(xué)習心理療愈知識，建立起一支“隨心問(wèn)”保障團隊，解決身邊職工“小、急、煩”等心理困惑?！皟蓡巍笔且月毠は聠魏凸?huì )派單的方式對有需求的職工提供及時(shí)的心理服務(wù)。在科學(xué)賦能下建起愛(ài)的心橋，在制度保障下傳遞溫暖，在科學(xué)賦能中筑牢基礎。
二院工會(huì )利用三年的時(shí)間，對班組長(cháng)進(jìn)行了心理健康狀況定向跟蹤，依據心理學(xué)著(zhù)名的“冰山模型”建立了班組長(cháng)勝任力模型，并萃取出班組長(cháng)勝任的“5Z”模型（志在成就、制度為本、治理有方、智勇多能、致力創(chuàng )新），不斷激發(fā)班組長(cháng)的動(dòng)力。
后續，二院工會(huì )將繼續積極落實(shí)“共建共治共享 同心健心安心”的要求，在院黨委的領(lǐng)導下，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，不斷提升二院職工心理素養，為二院高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才保障。（文/王靜茹）
